Arbei­ten im Team

Chance und Herausforderung

Trai­nings­ziele

Ein funk­tio­nie­ren­des Team, das sich gemein­sam für den Erfog des Unter­neh­mens enga­giert und ein­bringt, ist in der heu­ti­gen Geschäfts­welt eine Grund­vor­aus­set­zung. Der enorme Ein­fluss des mensch­li­chen Mit­ein­an­ders auf unsere Leis­tung ist heute längs­tens erwie­sen. Ziel des Trai­nings ist es, diese Fak­to­ren zu sen­si­bi­li­sie­ren, posi­tiv zu ent­wi­ckeln und somit eine hoch­ef­fi­zi­ente Zusam­men­ar­beit zu generieren.

Nut­zen

• Neu­ro­wis­sen­schaft­li­che Grundlagen
• Ent­ste­hung und Ent­wick­lung von Teams
• Die vier Stu­fen der „Vita­li­tät von Teams“
• Team­ak­ti­vi­tä­ten und -aufgaben
• Inter­ak­tive Rol­len­spiele, Ana­ly­sen und Handlungsableitungen

Ziel­gruppe

• Bereits beste­hende oder zu bil­dende Teams in Unter­neh­men, offene Grup­pen aus Team-, Pro­jekt­lei­tern und Mitarbeitern

Semi­nar­dauer

1 Tag